Führungskräfte-Coaching

Es gibt Berge, über die man hinüber muss, 
sonst geht der Weg nicht weiter.
- Ludwig Thoma -

Motivation und Zusammenhalt eines jeden Mitarbeiters ­werden stark geprägt vom Führungsverhalten ihres Vorgesetzten. Führungskräfte sind Mittler und flexible Verbindung der verschiedenen Unterneh­mensebenen. Sie nehmen Einfluss auf die Meinungsbildung, sind Motivator und sollen Optimismus und Stabilität vorleben und fördern. Gerade in Zeiten der Veränderung!

Dies erfordert neue Sprech- und Handlungsweisen.

Persönliche Ausstrahlung, vernetztes systemisches Denken und strategisches Handeln entscheiden über Erfolg oder Misserfolg.

Ich begleite Führungskräfte zur effektiven Wahrnehmung ihrer Leitungsfunktion durch

• Sensibilisierungs-Trainings
• Reflexion des eigenen Führungs- und Kommunikationsstils
• Stress- und Zeit-Management

Inhouse oder im Begegnungsraum.